➤ Le burn–out provient d’une surcharge de travail et du surinvestissement qu’elle peut susciter, ➤ Le bore–out provient d’une sous-charge de travail et de l’ennui chronique qui peut en résulter, ➤ Le brown–out provient d’une perte de sens du travail et de la perte d’engagement que cette perte provoque.4 nov. 2021
Bilan de compétence bore out, brown out, et burn out
